Candidaturas encerradas
Coordenador de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Empresa Confidencial
Responsabilidades e atribuições
- Acompanha todo o processo de departamento pessoal: benefícios, folha de pagamento, encargos, e-social, rescisão, férias; através do sistema Sênior;
- Acompanha todo o processo de recrutamento e seleção, direcionando a auxiliar para fechamento das vagas;
- Fechamento relatórios mensais: indicadores rotatividade, absenteísmo;
- Desenvolver novos treinamentos motivacionais;
- Admissão de funcionários;
- Legislação trabalhista;
- Processo de desligamento;
- Apuração de ponto;
- Executa demais atividades inerentes a função, de acordo com a demanda do setor.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade/Formação Específica: Superior completo
- Experiência: Desejável experiência em Recursos Humanos
- Características pessoais: agilidade, relacionamento interpessoal
- Conhecimentos e habilidades: Rotinas generalistas do DP e RH
Informações adicionais
- Salário a combinar
- Nível superior completo
- Experiência comprovada como Coordenador de DP ou RH
- Motivado, focado, ágil para realização estratégica do setor;
- Atualizado com as ferramentas tecnológicas para planejamento estratégico;
- Seguro de vida em grupo, Assistência Médica e odontológica, Refeição no local
- Vale transporte ou vale combustível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
EMPRESA CONFIDENCIAL
Somos uma empresa nacional que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de food service. Nossa atuação está focada em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.