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Candidaturas encerradas

Coordenador de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanha todo o processo de departamento pessoal: benefícios, folha de pagamento, encargos, e-social, rescisão, férias; através do sistema Sênior;
  • Acompanha todo o processo de recrutamento e seleção, direcionando a auxiliar para fechamento das vagas; 
  • Fechamento relatórios mensais: indicadores rotatividade, absenteísmo; 
  • Desenvolver novos treinamentos motivacionais; 
  • Admissão de funcionários; 
  • Legislação trabalhista; 
  • Processo de desligamento; 
  • Apuração de ponto;
  • Executa demais atividades inerentes a função, de acordo com a demanda do setor.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade/Formação Específica: Superior completo 
  • Experiência: Desejável experiência em Recursos Humanos 
  • Características pessoais: agilidade, relacionamento interpessoal  
  • Conhecimentos e habilidades: Rotinas generalistas do DP e RH 



Informações adicionais

  • Salário a combinar
  • Nível superior completo
  • Experiência comprovada como Coordenador de DP ou RH
  • Motivado, focado, ágil para realização estratégica do setor;
  • Atualizado com as ferramentas tecnológicas para planejamento estratégico;
  • Seguro de vida em grupo, Assistência Médica e odontológica, Refeição no local
  • Vale transporte ou vale combustível

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

EMPRESA CONFIDENCIAL

Somos uma empresa nacional que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de food service. Nossa atuação está focada em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.